「成果報酬時代」に備えるために、いま動こう。
年功序列から成果報酬へシフトする時代
これからの働き方は、大きな変化を迎えています。
かつては「長く働いたから偉い」「部長だからすごい」といった年功序列が主流でした。
しかし、今後は確実に「成果報酬」が中心となっていきます。会社は仕事の成果を明確に査定し、成果に見合った報酬を支払う方向へと舵を切っています。
ある意味で公平な時代ですが、その分シビアな現実も待ち受けています。
成果報酬のシビアな現実
成果報酬の時代になると、年齢や肩書きだけでは評価されなくなります。
たとえば、年齢を重ねた人でも成果を出せなければ報酬は上がりません。
一方で、若い世代であっても成果を出していく。そうなれば上司よりも高評価・高収入になるのが当たり前になります。
これは一見、公平に思える一方で、会社に頼りきった働き方をしてきた人には厳しい時代でもあります。
給与だけに頼らない選択肢を持つ
だからこそ重要になるのが、「給与だけ」に依存しない生き方です。
私はこの変化を早くから感じ取りました。そして会社の成果報酬に頼らず、投資を少しずつ積み上げてきました。
その結果、会社の評価に左右されすぎることなく、自分の力で経済的な安定を築くことができました。
成果報酬の世界では努力が報われやすい一方で、年齢や社歴に甘えることはできません。
だからこそ、会社の外にもう一つの収入源を持つことが心の余裕を生み出します。
成果報酬時代に備えることをして生き抜くために
これからの時代を生き抜くためには、副業でも投資でも構いません。
大切なのは、成果報酬の世界に完全に依存しない準備をすることです。
「会社の外にも収入がある」という事実が、働き方に自由と安心をもたらします。
資産形成は一朝一夕ではありませんが、小さな一歩が将来の大きな安心につながっていきます。
成果報酬時代が本格的に訪れる前に、あなたも今から備えることをしませんか?






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