サラリーマン投資家が語るコーチングと育成で資産も心も育てる法

サラリーマン投資家として学んだ、コーチングと育成の大切さ。

傷つかないと気づけないもの

私は会社員として長年働きながら、サラリーマン投資家の道を歩み始めました。

そして休日は地域のコミュニティで子どもたちにスポーツを教え、コーチングを実践しています。

そこで気づいたのは、「育成」というコーチング法の重要性でした。

多くの人は、実際に傷つかないと気づけません。私自身もそうでした。

会社のために犠牲を払い、自分を後回しにして働き続けた結果、32歳のときにメンタルが壊れてしまったのです。

そのとき初めて「自分を一番にする」ことの大切さに気づき、サラリーマン投資家としての一歩を踏み出しました。

会社員人生も同じです。多くの人は50代になってから「こんなはずじゃなかった」と気づきます。

しかし、そのときに資産がなければ選択肢は限られます。

住宅ローンや教育費に追われ、自由な道に進めないのです。

だからこそ、早いうちからサラリーマン投資家として資産形成を始める必要があります。

覚悟を持って一歩を踏み出すことが未来を変えます。

私は地域でスポーツコーチを続けています。

コーチングには「強化」と「育成」があり、私は特に「メンタルの育成」に力を入れています。

メンタルの育成とは、心に大きな土台を築くことです。

この土台がなければ、どれだけテクニックを磨いても長くは持ちません。

投資の育成コーチングも同じです。

株式投資を始めるときも、まずは小さな額で挑戦し、成功したら褒め、失敗したら励ます。

ノーリスクで怒られない環境をつくり、経験を重ねていくことが育成につながります。

こうして「株が好き」という気持ちを育てることができるのです。

育成によって土台を積み上げたあとは、投資額を増やして強化していけばいい。

これはスポーツも株式投資も同じ構造です。急ぐ必要はありません。

小さな一歩を習慣にしていくことが、やがて大きな成長につながります。

だからこそ、今すぐにでもサラリーマン投資家として投資を始めてみてください。

時間があれば育成にもじっくり取り組めます。

未来を変えるのは「気づいたときの行動」。

その行動を実践できるかどうかが、人生を左右するのです。